여성의 화합 리더십, 인성印星을 가진 여성 없는 남성,

여성의 화합 리더십, 인성印星을 가진 여성 없는 남성,

 

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***남석이 지은 책들 - 미래를 보는 창, 월지통변비법 1,2권, 초한시대인물평전 1,2, 3권, 골드게임 1, 골드워 2, 골드 체인3, 건곤문언전, 명리학 몸풀기 1권, 명리학 정리정돈 2권, 계사상전해석, 게사하전 해석, 나라를 망친 여인들, 명리학 몸 만들기 3권, 역사의 승자와 패자, 일본의 인물상, 골드 인 아이스1, amazon book - GOLD GAME 1-6, Gold In Ice1, -. 책구입처 : https://www.bookk.co.kr/chun2040

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위기의 해결사는 언제나 화합과 안정을 기반이 되는 리더십이 된다. 위기를 안정시키고 극복하기 위한 모든 사람들의 능력과 에너지를 목표에 집중시킬 수 있는 자질이 절박한 위기 상황에 가장 필요하다. 믿음직하고 굳건하고 흔들리지 않는 강력한 리더십도 필요하지만 그런 안정만으로는 위기 상황을 극복하기 쉽지 않다. 모든 사람들의 흔들리는 마음을 설득하고 안정시키면서 새로운 의지를 이끌어낼 수 있는 리더십이 더 긴요한 상황이기 때문이다.

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명리학에서 인성印星은 정인正印과 편인偏印으로 구분하지만 두 가지 모두 지식의 앎과 인격적인 어짊으로 포용할 수 있는 자질로 해석되는 육친의 작용이다. 덕德이라는 단어가 인성印星을 가장 잘 표현하는 의미가 된다. 위기의 상황이나 회사나 가정이나 모든 구성된 조직이 어려움에 처하게 될 때 절실하게 필요한 리더십은 바로 덕을 바탕으로 하는 확고하지만 신뢰할 수 있고 따뜻한 리더십이다. 바로 어머니의 단호하면서도 포기하지 않고 무한히 베푸는 인성이 그런 리더십이다.

 

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세분화되고, 전문화되고, 벽이 높아지는 각 분야의 개별화된 구성원들을 화합하고 통합해서 설정된 목표로 전체의 힘과 열정을 하나로 묶어낼 수 있는 능력의 정체가 바로 인성印星의 리더십이다. 이 리더십은 어머니의 자애심에서 쉽게 찾을 수 있다. 어느 자식이라도 차별하거나 구별하지 않고 똑같이 사랑하고 베풀 수 있고 품 안에 같이 품을 수 있는 넓고 어진 덕德이 현대 사회에서 가장 필요로 하는 인성印星의 리더십이 된다.

 

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대부분의 여성은 본능적으로 화합하는 인성印星의 자질을 가진 존재들이지만 자신의 본능에 감춰진 이 귀중한 자질과 능력을 끌어내서 사용할 줄 모른다. 아예 자신이 그런 후덕한 리더십을 가진 존재인 줄도 모르는 경우가 대부분이다. 그런 탓에 여성들은 자신의 능력을 앞세우고 발휘하기 보다는 조직 속에 숨거나 남의 등 뒤에 서는 것이 더 편안하고 안전하다는 생각에 빠지게 된다. 경쟁사회에서 그런 마음자세는 뒤로 밀려나기 쉽고, 그래서 남성의 역할에 보조적인 업무에 만족할 수 밖에 없는 대우를 받게 된다.

 

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남성들은 본성에서 인성印星의 바탕을 찾기 어렵다. 경쟁과 투쟁의 본성을 의도적으로 주입한 사회적인 환경의 문제도 있지만 본성에서도 인성印星은 여성만큼 자연스럽지 않다. 남성은 화합和合하기 보다는 엄격한 관성官星을 활용해서 조직에 군림하고 구성원을 통제하는 역할이 더 쉽고 적성에 합당한 존재들이다. 남성은 익숙한 관성官星의 체계와 절차와 외형적 현상에서 문제의 답을 찾는 존재들이다. 원래 그렇게 외부를 향해 움직이는 본성을 가진 남성이기 때문이다. 내면을 향하고 안팎을 구분하지 않는 여성의 본성과는 완전히 정반대의 성향을 가진 남성이다.

 

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남성들은 외면을 향하는 관성官星이 아닌 내면을 향하는 어짊과 덕德을 바탕으로 하는 인성印星이 난감하고, 익숙하지 않는 본성이다. 그래서 위기에 쉽게 직면하게 되고, 문제를 해결하려는 시도에서 좌절하게 된다. 남성의 리더십은 분산을 더 촉진시키는 엉뚱한 작용을 가속화 하기 때문에 위기에서 조직이 너무 쉽게 무너지는 현상을 직면하게 된다. 남성이 내면을 향하는 인성印星의 리더십을 배워야 하는 이유가 된다. 반면에 여성은 자신의 내면에 감춰져 있는 인성印星의 리더십을 끌어내서 활용할 자신감을 가져야 한다. 귀중한 자질을 찾아서 끌어내야 한다.

https://youtu.be/5mmhR8U8dOU

 

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